单位负担的“三险一金”能否在员工个税前扣除
2010-05-21 点击:2423次
【问题】
对于个人所得税新修订的，第二十五条：“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”的规定，在计算个人所得税时可以扣除单位为个人缴付和个人缴付养老、公积金、医疗保险费、失业保险费。即单位为职工交纳20％养老金和个人交纳的8％养老金都可在税前扣除吗？
【解答】
个人所得税法提到的可以从应纳税所得额中扣除，仅指个人应缴个人所得税的应纳税所得，不是从应缴企业所得税的应纳税所得额中扣除。
所以单位按国家规定比例为职工交纳的“三险一金”，个人按国家规定的比例缴纳的三险一金，在计算个人所得税时都可以从应纳税所得额中扣除。
但是需要注意以下几点：必须是按国家规定的比例；不只限于基本养老保险，还有基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金；除以上基本保险外的补充养老、补充医疗等不能享受从个人应纳税所得额中扣除的优惠待遇。
